Administrateur.trice Infrastructure

A PROPOS DE SIGMA : 

Notre mission : 

Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable  

Nos valeurs :  

L'authenticité occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun·e d'être " Vrai·e·s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires.

Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec : le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.

Les apports pour nos clients : 

Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur. 

Le service : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier.

700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.

La fiabilité et la sécurité des données : Datacenter dernière génération en France certifiés ISO 27001 pour protéger les données sensibles et assurer la continuité d'activité de nos clients (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD).

50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers au service des entreprises : Retail / Distribution, Supply Chain, Ressources Humaines et Finance.

 Un accompagnement 360° : 

• Infogérance : migration de systèmes d'informations, hébergement de données, exploitation et supervision SI, service de cybersécurité, diagnostic et optimisation des infrastructures ; 
• Logiciel & ERP : accompagnement projet, prestation de conseils et accompagnement au changement d'outil informatique, création d'applications sur mesure, intégration de logiciels & ERP partenaires, développement informatique, maintien en condition opérationnelle. 

FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT

Notre philosophie :

" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "

Chez SIGMA, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges :

• Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter le Groupe Sigma.
• Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.

Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)

Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s. est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc.

 N'hésitez plus, postulez ! 

DESCRIPTIF DU POSTE

Vos missions : 

• Assurer la production au quotidien en liaison avec notre helpdesk
• Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes de niveau 2 et 3
• Assurer le maintien en condition opérationnelle
• Améliorer les services existants, industrialiser et automatiser via Powershell
• Participer à des projets de migration et déploiement de nouvelles infrastructures.
• Mettre en place de nouveaux services et produits en fonction des besoins clients.
• Assurer une veille technologique et diffuser les bonnes pratiques en matière d'administration

Ce que l'on vous propose : 

• Participer à des projets d'envergure sur des infrastructures complexesPossibilité de s'appuyer sur une communauté d'experts en interne
• Un accompagnement de proximité : votre manager et un-e partenaire RH vous accompagne dans vos missions

Votre futur environnement de travail :

• Vous rejoignez une équipe de 15 personnes en pleine croissance
• A la recherche de nouveaux challenges, vous intervenez en amont de la Production, en phase Projet, mais aussi en phase de Run pour offrir un service régulier de qualité.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?

• On dit de vous que êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e ? 
• Vous aimez participer à des projets d'évolution ou de création d'outils informatiques ? 
• Vous aimez travailler en équipe, challenger vos interlocuteurs techniques ?
• Vous avez envie de participer au développement de l'activité de l'équipe, à son rayonnement en interne (auprès des autres services) et en externe (auprès des clients notamment) ?

Vous êtes reconnu.e pour vos connaissances dans les domaines suivants :

• OS Windows et gestion RDS / AD
• Citrix
• Scripting PowerShell
• SQL Serveur
• Azure

Date de publication : 16 Nov 2022

Adresse : 8 Rue Newton – CS 84533 44245 LA CHAPELLE SUR ERDRE

Poste basé à :

Type de contrat : CDI

Durée de travail :