Vivez l'expérience Sigma

Vivre Sigma, c’est participer à un collectif où toutes les singularités sont admises et où la capacité de chacun·e à être "Vrai·e·s" est plébiscitée.

Vivre Sigma, c’est bannir les discours formatés. C'est évoluer dans un environnement de travail où la sincérité et l’authenticité sont prônées dans les relations managériales, entre collègues, avec nos clients et nos partenaires.

Vivre Sigma, c’est également bénéficier d’un cadre de travail épanouissant et responsabilisant faisant la part belle au développement des compétences professionnelles.

Les ambitions de Sigma en matière de numérique à impact

Notre valeur socle : l’authenticité

Chez Sigma, nous cultivons l’authenticité et cette valeur socle s’illustre à travers un mot  : Vrai·e·s !

Être Vrai·e·s, c’est notre capacité à faire preuve de sincérité avec soi-même et avec le collectif.
Être Vrai·e·s, c’est éviter les discours formatés et prôner le respect et l’honnêteté dans ses relations.

Plus qu’un mot, c’est une promesse que nous faisons et respectons quotidiennement dans nos échanges avec toutes nos parties prenantes. Aussi, nous considérons qu’il s’agit du prérequis de l’entreprise éthique et humaniste qu’est Sigma.

La bienveillance globale qu'on retrouve chez Sigma m'a permis d'acquérir les nouvelles connaissances indispensables à mon métier.

Florence | Service Delivery Manager chez Sigma

Chez Sigma, j'ai l'occasion d'apporter ma passion et mon expertise aux clients que j'accompagne avec une relation de confiance sincère.

David | Architecte infrastructure chez Sigma

L'entreprise m'a attirée pour ses valeurs et sa qualité de vie. Chez Sigma, il n'y a pas de routine.

Marie | Alternante pendant 1 an, aujourd’hui en CDI chez Sigma

Notre engagement : l’entreprise humaniste​

Sigma est attachée au respect des êtres humains et de l'environnement. C’est parce que nous croyons en l’humain depuis 50 ans, que Sigma accorde à chacun et chacune l’autonomie et la confiance nécessaire à son épanouissement personnel et professionnel. Cet engagement se traduit directement dans la stratégie de l’entreprise.

Performance économique, sociale, et environnementale s’y conjuguent autour de deux engagements :

1 · L’éthique

Nos services et produits sont développés dans le cadre de relations honnêtes basées sur la confiance, le respect, la qualité de vie et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices, fournisseurs et clients.

 

2 · L’inclusion

Nous agissons pour un numérique inclusif sur notre territoire. Nos priorités : favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des publics éloignés de l'emploi et accélérer l'établissement de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Notre priorité : agir ensemble durablement ​

Orientés usages et métiers, nous considérons qu’il est essentiel de réinventer nos pratiques en matière de production, collaboration et vie sociale.

Performance rime avec plaisir et bien-être. Notre environnement de travail hybride, entre télétravail et horaires flexibles, favorise l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices et garantit un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Convivialité et innovation au cœur. Lieu d'échanges, de travail et de vie, notre campus vit et s'adapte au gré des initiatives de nos collaborateurs et collaboratrices. La diversité et la modularité de ses espaces alimentent la créativité et l'émulation collective.

Proximité un jour et pour toujours. Nous entretenons une proximité forte avec nos clients pour les servir durablement. Construire avec eux et pour eux des solutions durables est un engagement. C’est pour cette raison que nous souhaitons généraliser l’eco-conception, source d’innovation dans nos services et produits.