Index égalité entre les femmes et les hommes

Conformément aux dispositions de la loi Liberté de choisir son avenir professionnel, visant à supprimer les disparités de rémunération entre les femmes et les hommes, Sigma informatique publie son index d’égalité femmes-hommes.

L’index est calculé à partir de 5 indicateurs et donne une note sur 100 points. Sont évalués :

• L’écart de rémunération femmes-hommes
• L’écart dans les augmentations annuelles
• L’écart dans les promotions
• Les augmentations au retour de congé maternité
• La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise

Sur la période de référence du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019, Sigma informatique obtient la note de 78/100.