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Index égalité entre les femmes et les hommes

Conformément aux dispositions de la loi Liberté de choisir son avenir professionnel, visant à supprimer les disparités de rémunération entre les femmes et les hommes, Sigma Informatique publie son index d’égalité femmes-hommes.

 

L’index est calculé à partir de 5 indicateurs et donne une note sur 100 points. Sont évalués :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes
  • L’écart dans les augmentations annuelles
  • L’écart dans les promotions
  • Les augmentations au retour de congé maternité
  • Le nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations

 

Sur la période de référence du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020, Sigma informatique obtient la note de 83/100.

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