Un intégrateur de logiciel gestion paie au service de votre productivité
Choisissez Sigma, expert historique de la paie et de la gestion des ressources humaines, pour déployer dans votre entreprise un logiciel de paie parfaitement configuré, répondant à tous vos besoins. Une question ? Une demande d'évolution ? Votre intégrateur logiciel gestion paie vous offre un accompagnement sur-mesure à chaque étape du projet.
- Ressources humaines
- Externalisation de la paie
- Gestion des talents
- Logiciel de paie
Conseiller et accompagner : la priorité de votre intégrateur logiciel gestion paie
Il ne suffit pas de choisir le bon logiciel de paie ; encore faut-il former les équipes à ce nouvel outil et tirer pleinement profit de toutes ses fonctionnalités. Afin de vous accompagner de A à Z, Sigma vous propose un service complet et de qualité à toutes les étapes du processus :
- Audit et recueil de vos besoins métier ;
- Paramétrage & intégration de votre logiciel de paie (Silae ou Teams RH) ;
- Accompagnement au changement et formation de vos collaborateurs ;
- Assistance à toutes les étapes de l’utilisation via un support dédié.
Choisissez un intégrateur logiciel gestion paie expérimenté et profitez de ses services qui s'adaptent à vos besoins.
Choisir un logiciel de paie complet, moderne et éprouvé
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Disponibilité
Un support interne dédié à votre accompagnement et composé d'experts sur toutes les thématiques liées à la paie. -
Efficacité
Un écosystème de partenaires minutieusement choisis pour la qualité et la fiabilité de leurs logiciels de paie. -
Flexibilité
Approche multiservices avantageuse, avec la possibilité de bénéficier d'une externalisation totale si besoin. -
Rentabilité
Des fonctionnalités d'automatisation et de gestion pensées pour accélérer vos tâches et votre performance.
Silae, un logiciel de paie idéal pour les PME
Mise à jour en temps réel, la solution SaaS Silae est accessible à tous via une simple connexion Internet et un ordinateur, sans installation spécifique.
- Évolutive, elle s’adapte à vos besoins.
- Polyvalente, elle intègre plus de 830 conventions collectives nationales.
- Parfaitement fiable, elle s’appuie sur une veille juridique continuelle.
- Complète, elle regroupe de nombreuses fonctionnalités annexes (explication et visualisation des calculs, gestion des déclaratifs, congés payés, notes de frais, etc.).
Sigma est un partenaire Silae certifié Top 100. Nous choisir pour l'intégration du logiciel, c'est bénéficier d'avant-premières et de formations améliorées.
Teams RH, la solution d’édition de bulletin de salaire adaptée aux grandes entreprises
Les ETI et grands groupes trouvent des réponses à tous leurs besoins en termes de gestion des paies et d’édition des fiches de paie avec Teams RH par Cegedim. Proposant une très large couverture fonctionnelle, cette solution évolutive repose sur plusieurs avantages concrets :
- Logiciel 100 % SaaS associé à des règles de gestion mutualisées.
- Mises à jour légales / conventionnelles continues.
- Synchronisation des données et indicateurs de performance en temps réel.
- Interopérabilité avec les autres applications métier (Teams Talents, Teams GTA, etc.)
Logiciel de paie : les bonnes raisons de faire confiance à SIGMA
- Éditeur / intégrateur de logiciels expert de la paie depuis 50 ans
- Maîtrise technique avancée
- Capacité à vous accompagner dans l’évolution de votre parc applicatif
- Externalisation partielle ou totale de paie
- Accompagnement métier personnalisé
- Hébergement, infogérance, cybersécurité et plus encore
- Entreprise à mission, politique RSE engagée
- Locaux basés en France, à Nantes (siège social) et sur les antennes locales
- Nombreuses initiatives durables sur tous les plans (social, environnemental, économique)
Logiciel de paie : vos questions
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Quels logiciels de paie sont proposés par Sigma ?
Sigma intègre deux solutions de paie chez ses clients : le logiciel Silae et le logiciel Teams RH. Nous sommes en mesure de conseiller chaque entreprise sur la solution la plus pertinente, en fonction de ses besoins et de ses contraintes organisationnelles.
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Dématérialisation des bulletins de salaire : comment respecter les lois ?
Dans le cadre de la norme RGPD, les bulletins de salaire doivent être distribués de manière parfaitement sécurisée quand ils sont dématérialisés. Nos logiciels de paie Silae et Teams RH permettent évidemment de le faire, et même d’éditer des fiches de paie en format papier pour ceux qui le préfèrent.
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Puis-je synchroniser mon logiciel de paie avec mon logiciel de gestion des talents ?
Si vous souhaitez bénéficier d’une interopérabilité maximale entre votre logiciel de paie et d’autres solutions, Sigma peut vous accompagner dans cette optique. Nous intégrons chez nos clients Teams RH, qui inclut le module Teams Paie pour les bulletins de salaire et d'autres modules spécifiques pour la gestion des ressources humaines.
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Quels sont les avantages et les inconvénients d'un logiciel de paie gratuit ?
Assez logiquement, on comprend que le bénéfice d’un logiciel de paie gratuit est financier. Mais n'oubliez pas que ces solutions sont limitées : nombre de bulletins de paie mensuels plutôt faible, mises à jour rares ou inexistantes, pas de veille légale, pas d’automatisation de la DSN, davantage de saisie et d’erreurs humaines, peu de flexibilité et d’adaptabilité à vos changements, un support insuffisant pour répondre à vos demandes de manière réactive.
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Les données des logiciels de paie sont-elles sécurisées ?
La paie fait partie des informations confidentielles qu’une entreprise doit traiter avec un maximum de précautions. Les outils que nous intégrons chez nos clients sont entièrement compatibles avec le RGPD. Sans compter que nous offrons aussi une approche cybersécurité approfondie, pour vous aider à mieux vous prémunir des menaces.
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