Intégrateur Silae : la gestion de paie simplifiée pour les PME et ETI

Sigma gère l’intégralité du déploiement de Silae dans votre organisation. Notre travail de paramétrage inclut l’export et la réinjection de vos données dans le nouveau logiciel, pour une transition aussi simple, fluide et rapide que possible.

Silae est une solution en mode 100 % SaaS : pas besoin d’acheter de matériel ou de prévoir une phase d’installation sur les ordinateurs. Il suffit d’utiliser un PC sous Windows connecté à Internet pour accéder à Silae.

Silae intègre plus de 900 conventions collectives ainsi que des régimes spéciaux dans son mode de fonctionnement. De plus, Sigma peut réaliser des paramétrages spécifiques de Silae pour vous, afin par exemple de respecter des taux spécifiques ou des accords d’entreprise.

Silae est un logiciel de paie 100 % SaaS leader sur le marché français, utilisé par plus de 900 000 entreprises. Il automatise l’ensemble du processus de paie : calcul des bulletins, gestion des variables (congés, absences, heures supplémentaires), production de la DSN, envois EDI et suivi des déclarations. La solution intègre plus de 900 conventions collectives et se met à jour chaque semaine pour refléter les évolutions réglementaires sans aucune action de votre côté. Sigma est intégrateur certifié Silae.

L’éditeur Silae crée et maintient le logiciel. Un intégrateur certifié comme Sigma est le partenaire agréé qui déploie, paramètre et accompagne la solution dans votre organisation. Silae ne vend pas son logiciel en direct : vous devez impérativement passer par un intégrateur pour bénéficier d’un paramétrage sur-mesure, d’une migration sécurisée de vos données et d’un support continu.

Silae s’adresse principalement aux PME et ETI souhaitant une solution de paie fiable et évolutive. La plateforme gère aussi bien les petites structures que les groupes multi-établissements. Elle couvre plus de 900 conventions collectives ainsi que des régimes spéciaux (agricole, clercs de notaires, mines, IEG, cultes). Si votre organisation a des besoins très spécifiques, Sigma vous aide à évaluer si Silae est le bon choix ou si une autre solution est plus adaptée.

Non. Silae est une solution 100 % SaaS : aucune installation locale n’est nécessaire, aucun matériel supplémentaire à acheter. Il suffit d’un navigateur internet sur un PC pour accéder à la plateforme depuis n’importe quel endroit, 24h/24 et 7j/7. Les mises à jour réglementaires hebdomadaires sont gérées automatiquement par l’éditeur, sans intervention de votre côté.

Sigma prend en charge l’intégralité du déploiement, y compris l’export de vos données depuis votre logiciel actuel (Sage, Cegid, ADP, etc.) et leur réinjection dans Silae. Nos experts utilisent des check-lists méthodiques pour s’assurer qu’aucun élément n’est omis :

• Soldes de congés, RTT et autres compteurs
• Rubriques de paie spécifiques (avantages en nature, primes…)
• Prévoyance, mutuelle et retraite supplémentaire
• Accords d’entreprise et taux de cotisation particuliers

L’objectif : une transition aussi fluide, rapide et sécurisée que possible.

Très probablement. Silae intègre plus de 900 conventions collectives nationales et gère plusieurs régimes spéciaux (agricole, clercs de notaires, mines, IEG, cultes). Si votre paie dépend de taux ou d’accords d’entreprise sortant du cadre standard, Sigma peut réaliser des paramétrages spécifiques pour respecter vos règles de calcul particulières.

Oui. Silae dispose d’une API REST qui permet l’interconnexion avec d’autres applications métier (ERP, SIRH, outils de reporting, logiciels comptables). Sigma coordonne ces intégrations et peut connecter Silae à l’ensemble de votre système d’information : synchronisation des données de paie avec votre logiciel de gestion des talents, exports comptables automatisés, connexion à votre outil de gestion des temps, etc.

Oui. Silae assure la gestion complète des obligations déclaratives : calcul et modification des DSN, envois EDI, suivi des déclarations et traitement des rejets. Depuis 2026, la DSN de substitution est entrée en vigueur : en cas d’anomalies non corrigées, l’URSSAF peut corriger automatiquement vos déclarations sociales. Silae intègre des outils de détection et correction des anomalies DSN pour sécuriser vos déclarations en temps réel.

Oui. My Silae est certifié selon les normes ISO et applique un chiffrement de bout en bout pour protéger vos données de paie. Les bulletins de salaire dématérialisés sont déposés dans un coffre-fort numérique certifié, conforme aux exigences du RGPD, accessible à chaque salarié sans risque de fuite. La plateforme garantit une résilience optimale des infrastructures et une disponibilité 24h/24.

Grâce à son mode SaaS, Silae déploie des mises à jour hebdomadaires sans aucune action de votre part. Taux de cotisation URSSAF, salaires minimums conventionnels, barèmes de primes, nouvelles obligations légales : tout est intégré automatiquement. Vous êtes ainsi toujours en conformité avec la réglementation en vigueur, sans avoir à surveiller vous-même les publications au Journal Officiel ou les actualités sociales.

L’accompagnement Sigma ne s’arrête pas à la mise en production. Nos équipes assurent :

• Un support client réactif pour toutes vos questions paie et techniques
• La formation de vos collaborateurs à l’utilisation de Silae
• Un suivi continu pour tirer pleinement parti des évolutions de la solution
• Un accès à l’ensemble de l’écosystème Sigma : logiciels RH complémentaires, cloud souverain, cybersécurité

En tant qu’entreprise à mission engagée dans le numérique responsable, Sigma s’inscrit dans une relation partenariale de long terme.

La tarification de Silae est généralement calculée au bulletin produit par mois, avec les mises à jour et la maintenance incluses. Le coût total dépend de plusieurs facteurs :

• Nombre de salariés gérés
• Modules activés (paie, notes de frais, BI Studio, dématérialisation…)
• Prestations d’intégration, de paramétrage et de formation

Sigma établit une proposition sur-mesure adaptée à votre structure et à vos besoins. Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé.

Oui. Si Silae ne répond pas à tous vos impératifs, Sigma accompagne également le déploiement de Teams RH. En tant qu’éditeur et intégrateur, Sigma vous conseille sur la solution la mieux adaptée à vos besoins d’administration du personnel et à vos contraintes organisationnelles. Prenez rendez-vous avec un conseiller pour être guidé dans votre choix sans engagement.