Emploi
Sigma labellisée Happy at Work 2025 : une entreprise où il fait bon travaillerSigma est certifié HappyIndex®AtWork, une distinction décernée par ChooseMyCompany qui récompense les entreprises dans lesquelles les collaborateurs expriment un haut niveau de satisfaction, d’engagement et de bien-être au travail.
Emploi
Index égalité entre les femmes et les hommesSur la période de référence du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024, Sigma informatique obtient la note de 92/100 pour son index d’égalité femmes - hommes.
Emploi
Labellisation Employeur Pro-VéloSigma entame son processus de labellisation Employeur Pro-Vélo. Cette initiative s'inscrit dans la continuité de notre Plan de Mobilité.
Emploi
Encourager la mobilité durableSIGMA encourage l'utilisation de solutions de mobilité durables pour les déplacements domicile - travail de ses collaborateurs
Emploi
Handicap : soutenir les aidantsNotre accord handicap entérine des actions en termes d’adaptation du poste et du temps de travail, et propose des avancées pour les aidants.
Emploi
Le télétravail chez SigmaLe télétravail est encadré par un accord d'entreprise qui permet à tous les collaborateurs et collaboratrices jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Ce dispositif vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et limiter les déplacements domicile/travail.
Emploi
Entreprise Accueillante : Sigma poursuit son engagementNous sommes mobilisés pour accompagner les jeunes en construction de leur parcours professionnel ou à la recherche de leur premier emploi.
Emploi
Connected Women : Ensemble pour plus de femmes dans la techCe premier forum sur la parité dans la tech est organisé par Angers French Tech.
Emploi
Sigma recrute et forme au métier de technicien exploitationLes candidat.te.s sélectionné.e.s intègrent une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), une formation totalement gratuite et assurée par un organisme de formation.
Emploi
Stage en entreprise : professionnalisez votre parcoursSigma s’appuie sur son expérience pour intégrer des alternants et stagiaires dans les équipes. Nous avons une forte capacité interne à mentorer ces jeunes profils.
