Travailler et vivre ensemble
Un travail qui s’adapte
à votre vie
Travail hybride et flexible
Pour favoriser l’équilibre vie pro / perso et limiter les déplacements domicile/travail, Sigma propose des horaires flexibles et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Le vendredi, c’est télétravail
Chez Sigma, le vendredi, on travaille à domicile. En cas de besoin, pas de souci, des espaces de coworking sur site restent ouverts.
Deux jours enfant malade par an (et par enfant)
Une façon supplémentaire d’alléger la charge mentale des parents lorsqu’ils sont au travail !.
Sigma labellisée HappyIndex®AtWork 2025 !
La certification Happy At Work de Choose My Company reflète l’engagement de Sigma pour un environnement professionnel épanouissant, humain et porteur de sens. Flexibilité, qualité des relations humaines, développement des compétences et engagement RSE sont au cœur de notre culture.
5 dispositifs pour vous permettre de vivre et travailler avec votre handicap ou celui de votre enfant
- Un accompagnement personnalisé par un référent handicap avant même votre arrivée
- Des équipes RH et opérationnelles formées et sensibilisées au handicap
- Un aménagement du poste de travail si besoin
- 3 jours de télétravail/semaine que vous soyez vous-même en situation de handicap ou qu’il s’agisse de votre enfant
- 4 ½ journées d’absences rémunérées en plus de vos congés et RTT pour vous rendre à des RDV médicaux en lien avec votre handicap ou celui de votre enfant
Vivre ensemble !
Chez Sigma, nous considérons que l’entreprise est avant tout un collectif humain. C’est pour cette raison que nous le célébrons tout au long de l’année.
La convention
En janvier c’est le moment de partager nos réussites !
En mode barbeuc’
Pas de grand discours, ni de chichis, juste du palet, des jeux et des barbecues et surtout l’envie de se retrouver : rendez-vous chaque mois de juin.
Moi je préfère manger à la cantine (sur le toit)
Tu BAMe ce midi ? Oui ! BAMe c’est notre prestataire de restauration. Deux fois par semaine, il vous propose un déjeuner locavore, équitable et solidaire sur le rooftop de notre Campus.
Dej, Petit Dej, Afterwork, karaoké, lasergame, bowling…
Chaque équipe dispose d’un budget autonome pour organiser ses propres moments de convivialité. C’est ça aussi le collectif Sigma !
Le choix de la mobilité douce
Labellisée Employeur Pro Vélo, Sigma vous accompagne dans la transition vers toutes les mobilités douces.
- Une prise en charge de 70% des frais de transport en commun
- L’accès au Forfait Mobilité Durable (+200€/an) si vous privilégiez le vélo, le covoiturage, la marche, les transports en commun ou les véhicules électriques, etc.
- Des parkings vélos sécurisés et équipés (pompes, prises, etc.)
- Des places réservées au covoiturage
- Des démonstrations et des sensibilisations aux solutions d’écomobilité
