SIGMA -TEAMS RH

LE DUO GAGNANT DE VOTRE PAIE ET DU SIRH

 

Vous êtes une ETI (entreprise de taille intermédiaire) ou une grande entreprise ?

Sigma vous propose la solution Teams RH de Cegedim SRH pour votre gestion de paie et votre SIRH.

Accompagnement

A vos côtés, Sigma s’engage pour la conformité et l’efficacité de votre paie tout au long de notre collaboration.

Conseil

50 ans d’expertise métier, RH et technologique pour construire ensemble la  solution qui vous ressemble.

Performance

Au-delà d’une paie, la puissance d’une solution collaborative au service de l’administration de votre personnel.

Agilité

Une paie et des services, modulaires, qui s’adaptent à vos besoins et ambitions d’évolution.

 

Pour une paie flexible, automatisée et toujours conforme, avec TeamsRH

Sigma accompagne votre performance d’aujourd’hui et de demain.

Sigma, en plus d’être intégrateur de la plateforme, vous accompagne dans :

- L’intégration de Teams RH dans votre écosystème, pour une expérience collaborateur réussie

- La mise en œuvre et le paramétrage de la solution

- Du maintien du conventionnel à l’expertise métier de votre secteur d’activité

- L’externalisation totale de votre paie auprès de nos équipes

- Un accompagnement dans la durée pour activer les fonctionnalités en réponse à vos enjeux futurs

 

 

Sigma s'appuie sur la plateforme TEAMS RH, reconnue pour sa richesse fonctionnelle et ses performances, qui s’adapte à vos besoins actuels et futurs :

- La gestion de la paie

- La gestion des temps et activités (GTA)

- Le portail RH collaborateur

- La dématérialisation des documents et bulletins, le coffre-fort…

- Le décisionnel : pilotage de la masse salarial, bilan social

Pourquoi Sigma et TeamRH ?

Performance

100% conforme et évolutive pour un SIRH plus digital

 

Ultra-paramétrable

100% Cloud & intégréepour plus de simplicité et d’efficacité

 

Expertise

Démarche conseil, un partenaire engagé pour plus de sérénité

 

4 raisons d'externaliser avec Sigma

 

#1  Une plateforme Teams RH performante

-> Solution full SaaS
-> Conformité réglementaire garantie
-> Automatismes avancés et personnalisables
-> Administration du personnel 100% digitalisée

#3  Un accompagnement par une équipe dédiée

-> Solution et des services 100% Français​
-> Niveau de service de paie adaptable
-> Interlocuteur dédié et à votre écoute
-> Accompagnement personnalisé

#2  De l’agilité pour une offre de services adaptés à vos enjeux 
-> Solution RH modulaire
-> Montée en charge illimitée
-> Des services RH additionnels pour une intégration dans votre SIRH global
#4  Une expertise conseil
-> 40 ans d’expériences des services paie​s
-> Triple expertise : métier, sectorielle et Projets IT​
-> Audit et conseil dans le choix,​ le déploiement et l’évolution des solutions RH​

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