Le guide indispensable pour une fonction RH performante

Au sein des équipes RH, on observe encore beaucoup d’entreprises qui fonctionnent avec des outils éparpillés ou des rapports générés manuellement qui augmentent significativement le risque d’erreur. Au final, beaucoup de gestionnaires RH passent trop de temps à produire la donnée, et pas assez à l’analyser.

Face à cette réalité, la pression réglementaire (DSN, BDESE, index F/H) devient elle aussi plus forte, et oblige à une structuration des processus : découvrez nos conseils pour une approche automatisée, centrée sur une data fiable et pertinente, au service de votre performance globale.

Ce livre blanc vous donne les clés pour :

Regrouper l’ensemble de vos données RH et paie dans un environnement unifié
Automatiser votre pilotage pour gagner en productivité
Identifier les signaux faibles (turnover, absentéisme, compétences à risque)
Maîtriser votre masse salariale
Garantir votre conformité sociale et légale

Sigma, intégrateur de la solution Teams RH, vous partage sa méthodologie éprouvée pour piloter vos données RH de manière fiable, unifiée et orientée prise de décision.

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Comité de rédaction Sigma