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Talent Management

Votre solution RH pour la gestion des talents

Avec cette solution RH de gestion des talents, Sigma vous accompagne dans la transformation digitale de la fonction RH.  Vous révélez et développez les talents de vos collaborateurs, tout en valorisant votre marque employeur.

 

Les RH changent, et vous ? Passez à l’ère e-RH avec quarksUp, solution intégrée par les experts métiers Sigma.

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  • Recrutement : embauchez les talents avant que d’autres ne le fassent
  • People :  digitalisez la gestion RH de vos collaborateurs (dossier RH, onboarding) dialoguez avec les nouveaux employés avant leur premier jour
  • Formation : simplifiez la gestion de vos formations
  • Entretiens : fidélisez vos collaborateurs en pilotant leur performance et leur carrière
  • Absences : gagnez du temps avec la gestion des absences
  • E-learning : digitalisez vos formations, passez au e-learning

 

Faites selon vos priorités et activez uniquement ce dont vous avez besoin ! Créez au fur et à mesure l’écosystème RH qui vous convient.

screen Recrutement dashboard fiche produit

Recrutement

  • Gestion des demandes de poste
  • Gestion des annonces
  • Réception des candidatures et CVthèque
screen changement adresse 3

People : Onboarding et Dossier RH

  • Engagement des candidats dès leur sélection
  • Embauche, dématérialisation du contrat de travail
  • Planification des visites médicales
  • Gestion des rémunérations fixes et variables
  • Gestion des documents (RIB, diplômes, attestations, etc.)
analyse entretiens

Carrière

  • Gestion des emplois et des compétences
  • Gestion des campagnes d’entretiens
  • Plan de carrière
  • Suivi du parcours collaborateur dématérialisé
catalogue formation

Formation

  • Catalogues de formations et e-learning
  • Automatisation des demandes et des processus d’inscription
  • Création du plan de formation annuel
  • Suivi des plannings et des réalisations
  • Gestion des habilitations
demande congés

Abscences

  • Pose de congés directement en ligne
  • Accès aux plannings de ses collaborateurs
  • Gestion des calendriers de congés des équipes
  • Accès aux synthèses des demandes

 

 

 

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    • Un SIRH modulaire articulé autour du dossier collaborateur
    • Optimisation de vos processus de Paie
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    • Sécurité des données dans un outil conforme aux évolutions réglementaires
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