Supply chain
Revue de presse : Gémo témoigne de la mise en place d’Advantage SupplyTMS qui s’est notamment avéré précieux pour réorganiser les flux lors du confinement et donner des priorités aux transporteurs. L’occasion…
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Enjeux sectoriels
Application métier : piloter et suivre le changementL’adoption d’une nouvelle application métier ne se fait pas en un claquement de doigts. Elle résulte au contraire d’un processus…
Enjeux sectoriels
Changer d’application métier : former et accompagnerFormer et accompagner les collaborateurs L’acquisition d’un nouvel applicatif métier par une entreprise est l’occasion, pour ses collaborateurs, de grandir…
Enjeux sectoriels
Changement d’application métier : comment embarquer les utilisateurs ?Un changement d’application réussi ne peut être un changement… subi. D’où l’importance d’embarquer tôt les utilisateurs pour favoriser une…
Enjeux sectoriels
Application métier : comment qualifier le changement ?L’adoption d’une nouvelle application métier ne se résume pas, pour l’entreprise, à remplacer un outil par un autre. Pour emporter…
Ressources humaines
Expérience collaborateur : quelles aspirations pour demain ?Développement du télétravail, flexibilité accrue, perte du lien social… Face aux difficultés de recrutement, les entreprises doivent avoir conscience des…
Ressources humaines
Entretiens annuels : Transformer son entretien annuel en tremplin de carrièreVécu parfois comme un véritable examen, l’entretien annuel d’évaluation génère son lot de stress. En l’abordant différemment, il peut constituer…
Enjeux sectoriels
L’ANCOLS : Bilan sur la loi Égalité et CitoyennetéAfin de faciliter l’accès au logement social des profils les plus modestes, la loi « Égalité et citoyenneté » a été mise…
Ressources humaines
Entretiens annuels : 8 conseils pour leur redonner du sens !La campagne d’entretiens annuels reste un précieux outil managérial. Et ce, à condition d’adopter 8 bonnes pratiques. Lesquelles ? …
Ressources humaines
Externalisation de la paie & démat RH : le duo gagnant !Plus que jamais, les Ressources Humaines ont besoin de rationaliser leurs processus pour alléger leur charge de travail. En effet…
Infra & Cloud
Sauvegarde des données en entreprise : protéger l’activitéAssurer la poursuite ou la reprise de l’activité de l’entreprise en cas d’incident ou de malveillance, c’est l’objectif principal d’un…
Ressources humaines
Gestion des talents : les enjeux de l’onboarding pour fidéliser les collaborateursUne intégration réussie est primordiale pour bâtir de belles histoires avec les collaborateurs, dès le premier jour, et même en…