RESSOURCES HUMAINES

Pour limiter la « casse » liée à des crises majeures (pandémie, cyberattaque d’envergure, etc.), l’entreprise doit se doter de solides armes.

C’est durant les crises que les salariés éprouvent le mieux la capacité de l’entreprise à les protéger. Responsable de leurs santé et sécurité, l’employeur doit en effet prendre les mesures adaptées à la situation.

Prises par les activités chronophages liées à la paie, nombre d’entreprises cherchent des solutions pour se dégager du temps. Et pouvoir se recentrer sur leur expertise RH. L’externalisation de la paie en est une.

Soucieux d’être au plus près de vos besoins, SIGMA vous propose sa nouvelle offre de service : l’ externalisation de la paie

Le prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et a pour finalité l’alignement du calendrier entre la perception des revenus par le contribuable et le paiement de l’impôt sur ces revenus. Explications.

Découvrez les chiffres clés de la transformation digitale RH dans les PME et ETI, issus des enquêtes MARKESS

DRH : vous vous interrogez sur la mise en application prochaine du prélèvement à la source et son impact sur la paie ?