Administrateur.ice virtualisation

A PROPOS DE SIGMA : 

Notre mission : 

Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable  

Nos valeurs :  

L'authenticité occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun·e d'être " Vrai·e·s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires.

Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec : le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.

Les apports pour nos clients : 

Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur. 

Le service : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier.

700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.

La fiabilité et la sécurité des données : Datacenter dernière génération en France certifiés ISO 27001 pour protéger les données sensibles et assurer la continuité d'activité de nos clients (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD).

50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers au service des entreprises : Retail / Distribution, Supply Chain, Ressources Humaines et Finance.

 Un accompagnement 360° : 

• Infogérance : migration de systèmes d'informations, hébergement de données, exploitation et supervision SI, service de cybersécurité, diagnostic et optimisation des infrastructures ; 
• Logiciel & ERP : accompagnement projet, prestation de conseils et accompagnement au changement d'outil informatique, création d'applications sur mesure, intégration de logiciels & ERP partenaires, développement informatique, maintien en condition opérationnelle. 

FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT

Notre philosophie :

" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "

Chez SIGMA, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges :

• Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter le Groupe Sigma.
• Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.

Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)

Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s. est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc.

 N'hésitez plus, postulez ! 

Vos missions : 

• Assurer la MCO des environnements
• Résoudre les incidents de niveau 2 et 3.
• Être garant du reporting : publier l'état de santé de la plateforme régulièrement, publier le taux de disponibilité
• Assurer le partage des connaissances auprès des équipes : mise à disposition de la documentation, des outils et des formations pour assurer l'exploitation et le respect des SLA par les équipes.
• Contribuer à la roadmap des plateformes (évolution de version, ...) avec les équipes d'expert.e.s et d'architectes sur lesquelles vous pouvez vous appuyer.
• Contribuer à la veille technologique, proposer et maitriser l'évolution des services et des UO
• Assurer ou contribuer à la relation avec les partenaires/fournisseurs (suivi opérationnel, négociation, réclamation, risques...)

Ce que l'on vous propose : 

• Rejoindre un collectif, et évoluer dans une démarche DevOps d'amélioration continue des plateformes.
• La possibilité de s'appuyer sur une communauté d'expert.e.s en interne
• Un envionnement technique stimulant avec la possibilité d'intervenir sur des missions complémentaires (Pilotage du capacity planning et du suivi des performances, lien avec les avant-ventes etc.)

Votre futur environnement de travail :

En environnement multi-clients, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes, composée d'administrateur.trice.s et d'ingénieur.e.s en charge d'Infrastructures sur notre socle de virtualisation VMware, notre solution de sauvegarde Veeam et nos équipements de stockage (IBM, HP, NetApp). 

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Informatique et passionné.e par les enjeux liés à la virtualisation ?

Les infrastructures de virtualisation VMware vSphere et les infrastructures hyperconvergées n'ont plus de secret pour vous ?

Vous avez des connaissances sur la partie stockage (NetApp, HP, IBM..) ainsi qu'une culture DevOps (Python, PowerShell, PowerCli..) et avez à cœur l'amélioration permanente de la qualité de service et l'optimisation de l'exploitation ?

Vous recherchez une opportunité vous permettant de mettre vos compétences en valeur et assouvir votre soif de connaissances techniques ?

Date de publication : 07 Oct 2022

Adresse : 8 Rue Newton – CS 84533 44245 LA CHAPELLE SUR ERDRE

Poste basé à : Nantes

Type de contrat : CDI

Durée de travail : Temps plein