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Miser sur la transformation digitale pour recruter et intégrer vos nouveaux talents

 

Face aux enjeux du marché de l’emploi actuel et aux difficultés de recrutement des ETI en France, il est essentiel que les entreprises soient réactives.

 

Retrouvez le replay du webinar du 13 juin 2022, Romain Poujol, ingénieur commercial  et Thomas Dupont, consultant avant-vente, vous présentent les solutions digitales du recrutement et d’onboarding permettant d’améliorer votre marque employeur à travers une expérience candidat toujours plus innovante et une stratégie de recrutement performante.

 

 

 

Pour aller plus loin dans cette démarche d’amélioration, nos outils vous aide :
  1. Publier toutes vos annonces sur les meilleurs jobboards et récolter directement les CV dans la solution.
  2. Bénéficier d’une page carrière clés en main et pleinement intégrée dans votre site internet.
  3. Automatiser les étapes de votre recrutement et dialoguer avec vos candidats.
  4. Piloter vos processus de recrutement grâce aux outils de reporting.
  5. Créer rapidement les dossiers RH dématérialisés de vos nouveaux collaborateurs.
  6. Améliorer l’expérience candidat grâce à un portail self-service.
  7. Faciliter l’arrivée des nouveaux collaborateurs grâce à un parcours d’intégration personnalisé.
  8. Piloter vos onboarding grâce à de nombreux indicateurs.

 

 

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