Module Formation
Le module "Formation" d'Advantage RH est conçu pour vous permettre de construire et de mettre en œuvre vos plans de formation
Depuis le recensement des besoins, à l'élaboration du plan prévisionnel de formation, jusqu'au suivi des sessions de formation, le module "Formation" d'Advantage RH vous accompagne dans :
- La détection des besoins de formation, sur la base des entretiens et outils d'analyse intégrés au produit
- La gestion du plan de formation : prise en compte des plans pluri-annuels
- L'intégration des particularités législatives : DIF, multi-financements, multi-dispositifs, allocations...
- La gestion des sessions de formation : pré-requis, demande de prise en charge, inscription, coût, attribution automatique de certification, permis, diplômes et compétences...
- La création de requêtes personnalisées
- L'édition des bilans de formation : bilan social formation, synthèses heures DIF, passeport formation...
- L'édition agréée du cerfa 2383
- Le suivi budgétaire
- ....
Pour une formation riche d’enseignement !
Le module "formation" d'Advantage RH est l'outil indispensable pour supporter le développement de votre entreprise : il est le lien entre vos besoins de gestion de la compétence et vos actions de formation.
Gammes et Produits
